2019-02-22 1984浏览

据国外媒体报道，现任微软CEO萨提亚?纳德拉（以下简称“纳德拉”），被Comparably评选为2018年全美最佳CEO，第二和第三分别是Google CEO Sundar Pichai和 Amazon CEO Jeff Bezos。 Comparably公司是美国一家专业的行业网站，通过跟踪薪酬福利、公司文化、员...

2019-02-22 1423浏览

创新能给公司带来更多财富，那么增加员工的自由时间是否就有利于创新呢？促进员工创新的计划又该如何设计呢？ 利用宽裕资源（slack resource，包括时间、技术和支持资源）来鼓励员工创新的理念让人既爱又恨。 宽松式创新计划 的回报可谓惊人：3M公司就将便利...

2019-02-21 1426浏览

【本文观点】 老胡一直坚持： 团队中的任何一员出现质量不佳或不及时的情况，首先管理者要自检，从发现自己的问题出发。 如果认同这个观点，那就继续往下看吧。 委派工作 的结果好坏，是反映 管理能力 的重要指标。 但也是因为“委派”这个词，导致人们潜意...

2019-02-21 1191浏览

对于真正的领导者而言，是否能够真正地把你的使命、愿景和人紧密地相关联起来，把市场经济、发展和人紧密相关联起来，这是极为重要的。 所谓的「英雄领袖」，他们具有强大的 使命感 ，对社会、民族有强大的责任心，同时对行业有足够的认识并推动行业进步，这...

2019-02-21 1624浏览

为什么有些创业者干了十几年，公司市值还不足十亿人民币？每次看到这种创业者，我都很费解。 如果说其中有12年你都关在监狱里，还可以得到原谅，否则真的无法理解。 有人会说，我的行业不好，赛道没有选对。那选赛道的时候呢？你干什么去了？知道选错了，为...

2019-02-21 1506浏览

不尽狂澜走沧海，一拳天与压潮头。我愿意做一个矢志前行的逐梦人，志之所趋，穷山距海，不可阻挡。我不想辜负这个时代。——宋运辉 如果把历史比作长河，时代就是洪流，滚滚向前，毫不停歇，有人踌躇不前，有人迎难而上，有人固步自封，亦有人踏浪前行。但，...

2019-02-21 1238浏览

你有选择困难症吗？面对多选项的时候，你总是犹豫不决、害怕决定。看似选择多多，但你一个没选，最终停留在幻想之中。 这是病，得治...

2019-02-21 1768浏览

员工敢不敢怼老板，敢不敢讲真话，是检验老板的最好标准。敢于直面问题，才能解决问题，有这样认知的老板，格局也差不到哪去。 1 网上有个马云演讲的视频，说到阿里员工和自己讨论方案，有时候讨论讨论着，关键时刻员工就拍起桌子说：“就这样啦...

2019-02-21 1922浏览

高维君说： 只要我们改变管理模式，其实并不需要多花任何成本，就能够让他们有更强的动力和更猛的冲劲，更好地完成企业的预期目标。 来源 |高维学堂《 教练式领导力 》 主讲 |季益祥 金律言 编辑 | 高维君 教练式领导力给我们打开了新的一扇窗。 只要我们改...

2019-02-21 1997浏览

如今的公司高管不再只是在一家公司凭借多年成功业绩身居高位的资深元老。我们生活在一个跳槽活跃的时代。如今，二十多岁的年轻人可以创办市值数十亿美元的公司。企业始终面临着不断突破创新，或被其他创新者赶超的风险。 Russell Reynolds Associates 与Tren...